邵逸夫医院全科住院医师培训项目获得国际首家RCGP教育认证 
    11月7日，英国皇家全科医师学院(RCGP) 授予浙江大学医学院附

属邵逸夫医院全科住院医师培训项目RCGP教育认证。 

     英国RCGP成立于1952年，是国际全科领域著名的专业学术机构，负责英国全科住院医师培训项目的标准制定、课程设计、考核评估、全程监管等。为提升全球的全科医师质量标准，开展了RCGP国际认证项目，通过认证的机构被视为符合或达到了英国本土的RCGP标准。 

     英国皇家全科医师学院(RCGP) 国际临床主席、委员会主席Maureen Baker教授专程写信对邵逸夫医院全科医学表示祝贺。“RCGP已经决定授予邵逸夫医院RCGP教育认证，祝贺你们，第一个成为中国获得该荣誉的机构，此前并没有先例!RCGP很高兴给你们这个认证，我们团队的TNA专家证实了邵逸夫医院全科医学的高质量培训项目，以及在为推动中国初级卫生医疗保健工作中取得的成果。邵逸夫医院完全值得RCGP教育认证！” 
     Maureen Baker 教授提出“此次教育认证标志着双方长期合作关系的开始，我们希望借助邵逸夫医院全科医学优质资源作为学科发展的催化剂，进一步推动中国全科医学的发展。 
     2016年1月22-25日，由英国皇家全科医师学院Adrian Freeman主席率队的专家团对邵逸夫医院全科医学进行了为期4天的评审，通过材料审查，参与教学查房，社区培训基地实地考察，与考核和教学管理小组、带教师资、受训学员、已毕业学员及被服务的病人不同组别人员的访谈等多种形式，进行了全面、深入的评估，系统的了解医院全科住院医师规范化培训的管理构架、各项规章制度、课程设置、带教方式、考核评估及反馈体系、培训成效等。在1月25日的总结反馈会议上，Adrian Freeman主席代表英国RCGP评审专家团高度评价和赞扬了邵逸夫医院的全科住院医师培训项目，指出该培训项目组织管理规范，带教师资准入严格，师资和受训学员联系紧密，尊重学员，重视门诊和社区实践，考核评估体系较为完备，有效地保证了培训项目的高标准、高质量。尤其令他们印象深刻的是培训项目的顶层设计和执行环节都渗透了非常好的全科理念。 

     邵逸夫医院于1999年率先在国内独立设置全科医学科，在全科医师人才培养方面进行了深入探索和创新。2006年成为首批国家级全科住院医师规范化培训基地，2013年成为浙江省全科医学技术指导中心，2015年成为浙江省重点支撑学科，是浙江大学全科医学硕士及博士学位点所在单位，承担了医学院5年制、8年制医学生的全科基础理论教学及全科医学研究生、住院医师、骨干师资等的培养，尤其在全科住院医师规范化培训方面，借鉴国际先进经验，结合中国实际，引领了中国规培新模式，取得的成果已在全国范围内进行广泛推广及示范应用，得到了国家卫计委、教育部等高度肯定。17年实践，开启住院医师培养新模式

     探索“医教协同”、“三位一体”人才培养新体系：将全科理论深度融入临床实践，将理论-临床-社区融贯交叉，在本科教学阶段融入全科医学理论-全科临床见习-全科临床技能的教育培养；在住院医师培训阶段运用“早进临床、早进门诊、早进社区”的策略，使住院医师尽早下基层社区，接触门诊及社区病人；有利于训练住院医师独立的接诊能力；让社区医生熟悉带教的全过程，帮助培养社区带教师资，提高社区医疗及教学能力。 

     创立“垂直分层教学”、 “反思性教学”新模式：实施三年“滚动教学”，按不同层次、不同目标进行“分层教学”，实现全科医师培养与岗位需求的“无缝对接”。全科带教老师集理论、综合性医院临床、社区实践，从上到下垂直全程教学；强化门诊教学，采用“反思性教学”方法、“门诊四步法”，引导住院医师不断反思、主动学习，培养独立接诊能力、沟通能力、临床思维能力及自我提升的能力，提高住院医师的执业胜任能力。 
     首创“综合性医院与社区实践基地一体化”教学机制：创新建立“H-C”即综合性医院与社区实践基地的教学、管理协作机制，建立一体化的全科专职教学团队，指导并帮助社区实践基地建立一系列教学管理制度、考核评价制度，提高社区师资教学能力，保证综合性医院与社区实践基地的教学和考核管理连续性、同质化，保障了全程的培训质量。 
     授人以渔，引领我国全科医学培训模式

     高质量的邵逸夫医院住院医师培训项目，已发挥国家级示范作用，曾受邀在全国高等医药教育学会及北京、深圳、海南等10余省市全科师资培训进行推广介绍，接待北京、上海、广东等10余省市同行来院参观20批，在全国及全省范围内巡讲30余次，在全省住院医师培训机构及师资培训班中进行推广应用，举办了国家级继续教育培训班8期，全国范围内进行教学培训12期，直接受益全科医生、师资3万余人，由此产生广泛的辐射效应，至今已有40余位接收了美国、英国、加拿大、新西兰、澳大利亚等国家的医学生、住院医师来院进行全科医学的实习和培训。2011年7月国家卫计委专家评估检查团反馈意见：浙江省有邵逸夫医院为代表的最优秀的培训基地，是全国第一家，符合国际经验，这种医院与社区紧密联系的教学模式，在国内是“最好最完美的全科教学”。2013年12月17日中国医学论坛报连续5个版面专题介绍邵医全科医师规范化培训新模式。在2014年11月27日由教育部、国家卫生计生委等联合召开的“医教协同“深化临床医学人才培养改革工作推进会”及 2015年10月15日由国家卫生计生委组织召开的“全科住院医师规范化培训经验交流会”上，邵医作为全国唯一受邀介绍全科住院医师规范化培训的医院。2010年、2015年、2016年国家卫计委秦怀金司长、金生国副司长分别来院调研，对本基地的培训模式高度认同。 
    为国家培养高素质全科医学人才

    在学科发展中，基地建设是重点，师资培养是关键。医院先后派出10人次去美国、英国、香港、台湾等先进国家和地区进修，学习国外先进理念、管理模式及专业技术。与美国密西根州立大学Genesys地区医学中心签订长期合作协议，在国内接受美国ACGME式的培训2年，并创建中美合作全科医学临床培训基地，系统建立培训细则、考核评估等体系，在培训管理、制度建设、评估考核各方面形成了特有的、与国际接轨的先进模式，为培养高素养的全科住院医师打下良好的基础。率先实施与国际接轨的住院医师规范化培训制度，创建中美合作全科医学培训基地，依托国际合作平台，培养高素质师资队伍打下良好的基础。多名骨干师资及毕业后住院医师进一步到国外交流学习获得国外全科培训等级证书。培养了综合实践能力强、胜任社区全科医疗工作的高素质人才756名。住院医师毕业后全部成为社区骨干，在社区卫生服务中起到典范作用；所带领团队多次获“优秀责任团队”称号，其骨干并被评为“最美江干人”；并获得中国十佳青年全科医师的称号。培养的骨干师资获得浙江青年岗位能手，杭州市“五一劳动奖章”。 
    邵逸夫医院2名全科规培毕业生被赞誉为“百姓心中爱戴的年轻医生”，2015年12月唯一接受国家卫生计生委科教司采访，并录入“住院医师规范化培训”宣传记录片中。