关于做好附属医院2016年度中层领导干部考核工作的通知

来源：2016-12-20 发布时间：2016-12-20 作者：2016-12-20 阅读数：559次

各附属医院：

根据学校党委组织部2016年12月15日《关于做好2016年度中层领导干部考核工作的通知》精神，现就附属医院中层干部考核工作有关事项通知如下：

一、考核对象与考核内容

1. 考核对象：医院全体现职班子成员（浙江大学中层领导干部）其中：今年下半年已参加任职试用期考核的中层领导干部，不再列入本次考核范围，其任职试用期考核结果同时作为2016年度考核结果。

2. 考核内容：中层领导干部2016年1月至2016年12月思想政治表现、组织领导能力（承担的重点工作和发挥的作用）、管理精力投入、工作实绩、廉洁自律、反对“四风”、执行八项规定精神以及贯彻落实中央、上级部门和学校重大决策部署等情况，并简要说明个人社会兼职以及本年度因公因私出国（境）等情况，个人教学科研等业务工作不列入考核内容。

二、中层干部考核程序及时间安排

中层领导干部的年度考核分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，建议等级为优秀的，原则上不超过20%。考核程序及时间安排具体如下：

1. 填写考核表

中层领导干部填写《浙江大学中层领导干部年度考核表（2016年）》（A4正反面打印，见附件），经本人签字后交各医院。

2. 填写考核建议等级和考评意见

各医院根据通知要求填写考核建议等级和考评意见，并于12月30日中午12:00前将本单位《浙江大学中层领导干部年度考核表》交医院管理办公室，医院管理办公室会同医学院按学校下达的名额，推荐考核建议等级为“优秀”的人员，并将各医院《浙江大学中层领导干部年度考核表（2016年）》送党委组织部。

联系人：俞杨海

联系电话：88208630 88208053

联系邮箱：yu183@zju.edu.cn

联系地址：紫金港校区医学院综合楼505-2

附件：

附件组织部关于做好2016年度中层领导干部考核工作的通知.doc