根据《医院管理办公室关于医学院、各附属医院干部交叉挂职的通知》要求，现就做好医学院、各附属医院干部交叉挂职锻炼期满考核鉴定工作通知如下：

一、考核对象

2017年6月起参加医学院、各附属医院干部交叉挂职的16名同志（详见附后名单）。

二、   考核内容

围绕挂职干部挂职期间的行政素质和能力提升、促进附属医院与医学院的沟通联系等方面的成效，重点考核挂职干部的思想政治表现、工作投入、取得实绩、对挂职单位的贡献等。

三、   考核程序及时间安排

1、撰写总结材料。根据一年来挂职工作情况，撰写1500字以上的书面总结，主要内容填入《医学院、附属医院交叉挂职干部总结鉴定表》（见附件），5月31日前将电子版发到学校医院管理办公室备案，Email: zdygb@zju.edu.cn。

2、挂职接收单位评价鉴定。挂职干部根据所在单位的要求，在一定范围内对挂职工作进行总结述职，听取接收单位的意见和建议。6月15日前，各接收单位根据挂职干部本人工作总结，结合平时工作表现和工作实绩，对挂职干部工作进行考核鉴定，填写单位意见并将鉴定表纸质版报送医院管理办公室。

3、总结交流会。6月下旬召开本期挂职干部总结交流会。

挂职人员名单：

附件：

医学院、附属医院交叉挂职干部总结鉴定表.docx

浙江大学医院管理办公室

2018年5月21日