日月开新元，梅蕊初绽，新春在望。1月30日下午，以“求真务实，创新引领”为主题的浙大妇院2018年度护理部总结表彰大会在医院学术报告厅隆重召开。党委书记、院长吕卫国，党委常务副书记吴弘萍共同出席，全院护士代表意气风发济济一堂，整个会场座无虚席。会议由护理部副主任李雅岑主持。

     
       护理部主任冯素文对2018年度护理工作作了总结回顾。总结报告指出，目前全院护理人员中，副高及以上职称占3.71%，中级职称占42.64%；研究生21人，本科及以上学历占82.33%；博士生导师3人，硕士生导师4人；母婴护理、手术室、急诊科、肿瘤、新生儿等各类专科护士45人。护理队伍逐步向高职称、高学历、专科化发展。2018年护理部举全员之力重新修订《妇产科护理常规》140项、《妇产科护理基础理论》413问、《护理安全程序与应急处理流程》78项、《护理技能操作规范及评分标准》68项、《护理管理制度》72项、《各层级护士岗位职责》271条，各项制度、流程的优化和落实，进一步确保护理质量与安全。2018年，护理学科建设再上新台阶：护理部冯素文主任当选中华护理学会第二十七届理事会妇科护理专业委员会副主任委员，8名护理专家入选中华护理学会妇科、产科、急诊、护理管理等专业委员会专家库成员和青年委员；护理科研成果稳步增长，成果质量逐步提高：省、厅级课题，SCI论文，国家I级期刊，核心期刊论文发表较前有量的增长，质的飞跃。编写出版专业书籍3本，强化了广大护士的科研意识，提升科研素养与能力，为建设一流的妇产科学科、一流的的妇产科医院添砖加瓦。同时，护理部成功举办了国家级助产士规范化培训班、浙江省母婴专科护士培训班、新生儿专科护士培训班、妇科专科护士培训班和ART专科护士培训班；主办2018年浙江省妇科和产科护理年会，继续引领和促进妇产科各专科护理领域的纵深发展，扩大了医院知名度。此外，一年来健全和深化了护理信息化建设，做精专科、提供优质与品质服务，多维度发展护理教学和专科护理人才培养；积极推进护理人文建设，加强国内外护理学术交流和医联体工作。冯主任的报告蕴含了护理部2018年昂扬向上的发展态势，也给在场的所有护理人鼓起2019年的奋斗激情。她提出2019年护理部工作思路，主要以护理人才梯队优化、深化优质护理、改善患者就医体验、加强护理信息化建设及学科建设与发展等方面为立足点和发力点，明确护理工作的目标与方向，发挥专科护理引领作用。她强调，成绩已然过去，奋斗方有未来，全体护士要认清差距，上下一心，砥砺奋进，为建设有高度、有深度、有广度、有力度、有速度、有温度的妇产科医院继续努力！

      
      会上，李雅岑副主任播放了由护理文化小组精心制作的中场视频《2018年护理大事记》，把大家的思绪带回了往昔：回首2018，成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水，那些收获历历在目，那些故事历久弥新……图片与影像记录着医院护理部前进的脚步。这份矢志不渝的前行，离不开医院全体护士的并肩作战，倾力奉献。通过镜头回顾2018，用臻言展望2019，鞭策全院护理人再创新佳绩。

党委书记、院长吕卫国代表医院领导班子向在护理战线上辛勤工作的全体护理同仁致以亲切的新年问候。他简要回顾2018年医院发展状况，对过去一年护理部辛勤、卓越的工作给予了高度评价。2018年医院的各项指标如门急诊量、出院病人数、分娩量都取得了显著成绩。这些成绩的取得，和广大护理人员的辛勤劳动、精诚合作、锐意进取是分不开的。他同时对今后的护理工作提出了更高要求，希望在今后的工作中护理团队能够继续严格护理质量的管理，保障临床护理安全；不断加强学习，提升自身竞争力；增进团队协作、强化团队意识，进一步提高护理团队的文化建设、提升职业认同感；通过临床护理重点专科建设，全面落实“以患者为中心”的工作重心，以建设“一流医院”、“一流学科”为目标，抓住机遇，在实干中不断提升医院综合实力，同时打造出一支与“双一流”匹配的优秀护理队伍。

会上还表彰了2018年度各类先进集体和个人。

在《生命繁华》的院歌声中，2018年度护理工作总结暨表彰大会圆满结束。