踔厉奋发共谱新篇，笃行不怠争创一流！浙大二院召开2021年度中层干部扩大会议暨学科建设大会

来源：2022-01-25 发布时间：2022-01-25 作者：2022-01-25 阅读数：833次

国之大者，在人与民。一百五十三载踔厉奋发、济人寿世，浙大二院全体员工始终统一信念、坚定步伐，坚持以人民为中心，毫不动摇坚持和加强党的全面领导，以高质量发展为目标，秉持“患者与服务对象至上”核心价值观，奔赴天地之间，践行山海之约，不断深挖潜能、提升效率，不断脚踏实地、求是创新，不断追求卓越、引领未来。

1月22日，浙大二院2021年度中层干部扩大会议暨学科建设大会顺利召开。

中国科学院院士黄荷凤，浙江省发展和改革委员会党组成员、副主任、一级巡视员谢晓波，浙江省卫生健康委员会党委委员、副主任俞新乐，浙江大学副校长、医学院党委书记周天华，浙江大学党委常委、医学院常务副院长李晓明，海军军医大学长海医院脑血管病中心执行主任杨鹏飞莅临大会。参加会议的还有浙江省科学技术厅社会发展科技处负责人金宏伟，浙江大学医院管理办公室主任、医学院常务副书记夏标泉，医学院副院长张丹、楼敏，以及浙大二院党委书记王建安、院长王伟林及全体班子成员，全体中层干部、党总支书记、支部书记、主任助理、病区副主任、浙大院区及城东院区代表、下沉及挂职专家代表、各类人才、双兼聘教授代表、学科骨干代表。

会议紧紧围绕“踔厉奋发共谱新篇笃行不怠争创一流”的核心主题，全面总结分析学科建设现状，研究谋划学科发展新格局，为建设成为中国特色的世界一流医院再谱新篇章。

党委书记王建安代表全体员工向到会的嘉宾和员工致以诚挚的问候和新春的祝福。会议由院长王伟林、常务副院长黄建主持。

肯定期许

浙江省发展和改革委员会党组成员

副主任、一级巡视员谢晓波

广济院长梅滕更和小患者相互鞠躬行礼的照片是医患和谐的最好印证，回顾从广济到浙二的百年演变历史，谢晓波赞赏医院一直以来坚持的“患者至上”核心理念。

在医院原有“3H”（Heart、Head、Hand即良心、知识、技能）理念的基础上，他提出了新“3H”（History、Harmony、High），即传承文化历史，促进医患和谐，打造医学高地。

希望浙大二院紧随国家发展战略，坚持以人民健康为中心，在传承历史的基础上，对标国际一流不断守正创新，早日建设成为一家具有国际影响力的综合性研究型医院，也祝愿大家在新的一年里，“技在手，智在脑，爱在心，从容当医生”。

浙江省卫生健康委员会党委委员、副主任俞新乐

浙大二院是效率医疗的模范生、医院精细化管理的示范者、医院文化建设的引领者，也是浙江省各类重大救治的中坚力量，哪里有重大救治，哪里就必定有浙二人。

俞新乐充分肯定了浙大二院在过去一年的成绩，同时希望医院站在更高的起点，聚焦三个方面：学科发展和产学研协作，在争创国家医学中心方面取得新的突破和进展；效率医疗和精细化管理，争创高质量发展医院的典范，为全行业贡献具有浙江特色浙二标识的经验和做法；山海提升和浙里共富，为全省卫生健康改革、社会经济社会发展贡献更多力量。

浙江大学副校长、医学院党委书记周天华

周天华转达浙江大学任少波书记、吴朝晖校长对全体浙二医务工作者的新春慰问，并高度肯定了浙大二院过去一年的成果。

“作为‘国家队’前列的公立医院，浙大二院肩负推动医学进步的新担当，承载服务人民健康的新期待，迈向高质量发展的新征程，使命光荣，责任重大！”

新的一年，他向浙大二院提出四点美好祝愿和期望：打造医学人才高地；推进高能级平台建设；优化研究和创新生态；加强党的全面领导。

希望大家一起努力，加快打造世界一流大学附属医院的进程，早日成为全球一流的诊疗中心，以更加优异的成绩献礼党的二十大。

交流学习

《Science Needs Doctor》

中国科学院院士黄荷凤

黄荷凤认为一个好医生除了临床还应当关注教育和科研。在此基础上，她系统分享了医生和科学的关系，提出医学研究应当以临床问题为核心，明确总体目标、面向人群、技术方法，要重视临床人才体系建设，要将数据交给懂数据的人，打造极具创新能力和团队精神的研究团队。

她还特别分享了其团队的建设和管理经验，重点介绍了配子源性疾病理论的源起、发展和未来规划。

《涵养发展生态，建设一流医科》

浙江大学党委常委、医学院常务副院长李晓明

回顾浙江大学与浙大二院医学教育发展历史和成果，李晓明提出医学教育要有更多思考、更高站位、更远布局、更大作为，以建一流学科、聚一流师资、育一流人才为目标，不断营造“互相理解、互相支持、互相欣赏、互相包容”的发展生态，推动人才队伍和生态有机统一。要更加注意对医学生临床能力和领导能力的培养。

《如何开展高质量临床研究——源自DIRECT-MT研究的启示》

海军军医大学长海医院脑血管病中心执行主任杨鹏飞

从自身丰富的临床研究经历出发，杨鹏飞回顾了国际临床试验200余年披荆斩棘的发展历程，详细分享了宝贵的DIRECT-MT项目研究经验，着重强调临床研究在推动医学技术进步、促进医学学科强大、支撑医学科技创新等方面的重大战略意义，鼓励新一代年轻医生重视并致力于高质量的临床研究，放眼世界，对标全球重大科学问题，找准研究方向，积极参与国际竞争，为推动医学进步和人类健康贡献绵薄之力。

成绩未来

浙大二院党委书记王建安

我们要牢记习近平总书记的嘱托，“常怀远虑、居安思危，保持战略定力和耐心，‘致广大而尽精微’”，党委书记王建安表示，浙大二院要立足新起点、展现新作为，旗帜鲜明地建设世界一流医院、全力迈向高质量发展新征程。

要加强党的全面领导，坚持党委领导下的院长负责制，“双带头人”带动全院员工统一思想、攻坚克难，为公立医院高质量发展激发全新动力、汇聚磅礴合力、构建和谐生态。

要坚持人才引领的战略地位，围绕国家重大急需和学科前沿方向，超前主动谋划、优化资源体系、引育多措并举，形成衔接有序、梯次配备的合理人才结构。

要坚持创新驱动的发展路径，坚持“四个面向”，持续提升原创创新能力，积极探索知识转化新模式，聚焦大成果、大平台、大项目，深化科研发展方式改革，加强国际交流协作，激发创新活力，为“共同富裕”建设作出更大贡献。

要坚持发展导向的管理迭代，一张蓝图绘到底，探索多院区管理样板模式，深化效率医疗改革、加强质量持续改进、推进数字升级赋能，持之以恒保持一流品质、卓越品牌，努力建设成为一流的全球示范性医学中心。

浙大二院院长王伟林

院长王伟林作2021年度的工作报告时指出，浙大二院在这机遇与挑战并存的历史时期，立足两个大局、奋力走在前列，交出了令人振奋的答卷：门急诊人次达到743万，总手术量/四级手术例数、CMI指数蝉联省内第一，全年业务量迈上新台阶、平均住院日4.74天省内最短……

在床位并未增加的情况下各项数据再创新高，医疗、质量、科研等各项指标同比持续优化，医院高质量发展趋势显著。成绩的背后离不开医院党委的坚强领导和全院员工的不懈努力，离不开效率医疗改革的不断走深走实、医疗新技术新项目持续蓬勃发展、全院各条战线各个部门工作的精准精细。

他表示，在取得成绩的同时，我们更需要不忘初心、牢记使命，建设让员工满意的医院，让患者满意的目的地医院，围绕高质量内涵式发展的总体要求，抢抓机遇、攻坚克难、求是创新、砥砺奋进，坚持“四个服务”“四个面向”，突出卓越贡献，发挥引领示范作用，奋力建设成为中国特色世界一流医院。

“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”习近平总书记谆谆教诲不绝于耳，这也是浙大二始终坚持的承诺。天空再高，我们也要将希望带去；山海再远，我们也要让生命长在。在浙江省委省政府、浙江省卫生健康委、浙江大学厚爱、领导、关心、支持下，“浙二人”胸怀“国之大者”，团结协作勇挑重担，破旧除新不断开拓，以高度的责任感和使命感，齐心协力推动医院各项事业蓬勃发展，为百年浙二更加辉煌的明天不懈努力！

医院领导班子成员发言