近期，根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于公布首批省属社会评价组织名单的通知》（浙人社办函【2022】6号）精神，浙大妇院已被列入职业技能登记认定机构，成为浙江省首家也是唯一的一家有关母婴护理员职业技能等级认定的机构单位。

目前，我国母婴护理员行业秩序混乱、鱼龙混杂、良莠不齐，缺乏统一规范管理、行业标准和行业规范，母婴护理员整体素质偏低，迫切需要由专业机构、专业人员开展专业技能培训、考核、认定，以规范、引领母婴护理服务行业可持续、健康发展。

自浙江省人力资源和社会保障厅发布《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展职业技能等级认定试点社会培训评价组织遴选工作的通知》以来，浙大妇院护理部进行了将近一年的准备。

最终，经过浙江省人力资源和社会保障厅的会议评审，严格的实地考查，以及激烈的路演展示，在几十家省级申报单位中脱颖而出，成功获批。

此次获批，既解决了浙江省妇幼健康服务机构技术发展之所需、妇幼健康服务瓶颈之所需，又积极推进开拓高素质母婴护理市场主流，共同服务于新时期母婴健康高质量需求，成为浙江省基层母婴护理技术从业人员的坚强后盾。

据悉，受浙江省人力资源和社会保障厅部门委托，浙大妇院将于今年开展首批社会职业技能-母婴护理员的认证工作。

相信通过相关工作的逐步开展，必将积极推进母婴护理员行业培训的同质化、规范化管理，完善该行业技术培训及考核机制，最终形成统一的国家职业标准，为推动我国母婴护理服务业的健康发展开启新篇章！

（来源：浙大妇院）