2019年5月23日，医学院、附属医院交叉挂职干部总结会在紫金港校区医学院综合楼705室举行。医院管理办公室主任、党委组织部副部长兼医学院党委副书记朱慧、医院管理办公室副主任李伟、各附属医院院领导代表、挂职干部、医学院全体党政管理人员等参加会议。会议由医院管理办公室主任助理（挂职）蒋桂星主持。

      为进一步加强医学院、附属医院优秀青年教师、临床医护人员和管理干部的培养，推进干部队伍建设，加强医学院与各附属医院之间的交流和沟通，医院管理办公室自2017年6月开始从医学院和各附属医院选派了2批共24位优秀青年干部到各部门交叉挂职锻炼。本次第2批挂职干部共8位，分别来自附属第一医院、附属第二医院、附属邵逸夫医院、附属儿童医院。

      朱慧主任首先介绍了医学院、附属医院交叉挂职项目的总体情况和开展交叉挂职锻炼的背景意义等，选派优秀青年干部到各部门挂职，是浙江大学后备干部队伍建设的重要举措。朱主任充分肯定了挂职干部所做的工作，并希望挂职干部回到原单位后能继续发挥医学院与附属医院联系沟通的桥梁纽带作用，为附属医院、医学院、学校改革发展做出更大的贡献。

      8位挂职干部分别汇报了挂职1年以来开展的工作情况、思考体会及对医管办、医学院的意见和建议。挂任医学院党政办副主任的卫强参与和推进了多项医学院国际交流合作项目的开展，挂任医学院党政办副主任的王达推动了医学院宣传和发展联络的工作，挂任医学院人事办副主任的毛珊珊在落实人事人才相关工作和引才育才调研等方面开展了工作，挂任医学院科研办副主任的刘晓艳协助办公室做好科研基金申报、学科建设调研等并对科研办的今后建设提出了自己的思考，挂任医学院教学办副主任的蒋婧瑾重点推进住院医师培训、考核、评估等继续教育工作，挂任医学院教学办副主任的张园园协助推进了医学院英文教学、临床医学院建设等工作，挂任医学中心主任助理的田炯协助积极推动医学中心建设的各项工作，挂任医管办主任助理的蒋桂星协助办公室做好挂职干部管理，配合办公室举办“育人强师”系列培训，开展援疆社会实践等工作。

      各附属医院领导代表充分肯定了交叉挂职的意义，附属医院优秀青年在学校得到了很好的锻炼，也欢迎学校优秀青年到附属医院挂职。

      最后，医管办副主任李伟对本次交叉挂职干部的工作总结汇报做了精彩点评。