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浙江大学第255期“育人强师” 附属医院年轻干部专题培训班顺利举办

来源:2024-12-17 发布时间:2024-12-17 作者:2024-12-17 阅读数:10

1129日,浙江大学第255期“育人强师”附属医院年轻干部专题培训班在紫金港校区顺利开班,来自医学院及7家直属附属医院的40余位年轻干部参加了本次培训。

浙江大学党委副书记傅强、副校长王靖岱,浙江省卫生健康委党委委员、副主任俞新乐,浙江大学医学院院长、中国科学院院士黄荷凤浙江大学党委办公室、校长办公室主任郭文刚,浙江大学科学技术研究院常务副院长史红兵分别作了《牢记嘱托,勇担使命,努力成为一流事业的骨干栋梁》《固本强基内涵发展建设高水平人力资源体系》《医药卫生体制改革的形势与任务》《如何成为一名临床医生—科学家》《高远使命引领下的大学治理体系和治理能力现代化》《心怀“国之大者” 奋力“走在前列”——浙江大学科研发展形势与思考》的专题辅导报告。

 

傅强副书记勉励附属医院年轻干部们,强化理论武装,自觉做党的创新理论的笃信笃行者;夯实政治根基,自觉做对党忠诚老实的模范践行者;厚植为民情怀,自觉做矢志为民造福的无私奉献者;积极履职尽责,自觉做勇于担当作为的不懈奋斗者;严守纪律规矩,自觉做良好政治生态的有力促进者。浙江大学党委组织部常务副部长刘艳辉出席开班仪式并作开班动员讲话,医院管理办公室主任兼医学院党委副书记、党委组织部副部长顾国煜,党委组织部副部长孙棋主持培训

 

本期培训班是学校深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神,教育强国和“健康中国”建设部署,加快推进学校附属医院医疗干部人才一体建设的一次重要培训。本期培训班除了1129-30日两日校内培训之外,还安排了121-5日新加坡学习和2025年第一季度国内知名医疗机构参访。

122-3日,培训班的学员们在顾国煜主任的带领下赴新加坡国立大学医院参加了为期2天的学习,课程内容包括NUH的医疗挑战、医院管理中的创新、医院治理与组织架构、创新驱动—ITAINUH医疗转型中的角色、人力资源管理中的领导力、医院管理中的持续性与创新—确保运营韧性的策略、追求卓越医疗—ESS框架的实施、培养安全第一的文化、管理临床风险、服务卓越的承诺、案例分享等,并参观了教学技能中心、癌症治疗中心(干细胞治疗中心、儿童癌症中心、化疗中心、放射治疗中心等)、心脏中心等。

 

124日上午,培训班学员参访了新加坡国立保健集团三巴旺综合家庭诊疗所(一站式社区诊疗所),座谈交流新加坡医疗体系概览、新加坡初级医疗及综合诊所在医疗体系中的角色、三巴旺综合诊所的发展战略与关键项目等内容,参观了诊疗所的普通门诊、儿童门诊和药房。

 

124日下午培训班学员参访了新加坡国立健保集团兀兰综合医院,座谈交流了兀兰综合医疗园的概况、医院普外科概况、医生职业发展路径等,参观了医院的专科门诊、急诊部、病房和重症监护室(ICU)等

 

新加坡严的分级诊疗体系和强大的社区医疗支持给学员们留下了深刻的印象,其通过更健康的新加坡(HealthierSG计划,强调预防性护理,医疗保健重心转向基层,鼓励居民合理规划健康生活,减轻医疗消费开支。新加坡的社区医院和家庭医生签约制度,为居民提供了便捷、经济的医疗服务,有效缓解了大型综合医院的压力。新加坡医疗管理“目标鲜明、以人为本、安全为基、持续改进”的特色理念,也给培训班学员们今后的工作提供了很好的借鉴。