各附属医院：

根据学校党委组织部《关于做好2017年度中层领导干部考核工作的通知》精神，现就2017年附属医院中层干部考核工作有关事项通知如下：

一、 考核对象：医院全体现职班子成员（浙江大学中层领导干部），其中受组织委派全职挂职6个月以上的挂职干部参加挂职干部考核。

二、 考核内容：考核中层领导干部2017年度德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，主要包括思想政治表现、组织领导能力（承担的重点工作和发挥的作用）、管理精力投入、工作实绩、廉洁自律、反对“四风”、执行八项规定精神以及贯彻落实中央、上级部门和学校重大决策部署等情况，并简要说明个人社会兼职以及本年度因公因私出国（境）等情况。中层领导干部教学科研等业务工作不列入考核内容。

三、考核等级与流程

中层领导干部的年度考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，单位建议等级为“优秀”的干部原则上不超过班子总人数的20%。

考核程序及时间安排具体如下：

（一） 填写考核表

中层领导干部填写《浙江大学中层领导干部年度考核表（2017年）》（A4正反面打印，见附件2），经本人签字后交所在医院。

（二）本单位考核

各单位在征求意见的基础上，综合中层领导干部工作表现等情况，集体讨论提出年度考核建议等级，按要求填写“单位考评意见”和“建议等级”。

1、中层正职干部的考核表，由单位党政主要负责人交叉签字并加盖院级党委（直属党总支）公章。

2、中层副职干部的考核表，由院级党委（直属党总支）主要负责人签字并加盖院级党委（直属党总支）公章。

（三）归口部门考核

各附属医院于12月25日中午12:00前将本单位《浙江大学中层领导干部年度考核表》交医院管理办公室，医院管理办公室会同医学院按学校下达的名额，推荐考核建议等级为“优秀”的人员，并将各医院的纸质版考核表《浙江大学中层领导干部年度考核表（2017年）》汇总后送党委组织部。电子版考核表由各单位发送至医院管理办公室邮箱zdygb@zju.edu.cn。

联 系 人： 俞杨海

联系电话：88208630  88208053

联系邮箱：zdygb@zju.edu.cn

联系地址：紫金港校区医学院综合楼508

附件： 

附件1  组织部《关于做好2017年度中层领导干部考核工作的通知》.docx

附件2  浙江大学中层领导干部年度考核表（2017年）.doc

附件3  医学院附属医院中层领导干部年度考核建议等级为优秀的名额分配表.doc

                           医院管理办公室

                                    医学院

                                     2017年12月12日