各附属医院：

为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党中央关于加强公立医院党的建设的全面部署，全面落实学校第十四次党代会精神和“双一流”建设总体部署，积极推动附属医院深化改革和内涵发展，进一步加强附属医院干部教师和临床医护技人员的理想信念、爱校荣校、医德医风和师德师风教育，深化医教协同、科教融合，坚持把“立德树人”理念融入铸魂育人的全过程，贯穿于医院管理、课堂教学与实践教育的各个环节，围绕学校“育人强师”全员培训工作要求，经研究，决定举办浙江大学“育人强师”附属医院新晋升卫生技术职务人员专题培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

第137期：2020年3月以来新评聘正高级、副高级卫生技术高级职务任职资格的临床医护技人员。

第138期：2020年3月以来新评聘正高级、副高级卫生技术高级职务任职资格、未参加过第137期浙江大学“育人强师”培训班的临床医护技人员。

2019年3月以来新评聘的正高级、副高级卫生技术高级职务任职资格的临床医护技人员中未参加过浙江大学第95、96期“育人强师”附属医院新晋升卫生技术职务人员专题培训班的人员。

二、培训时间和地点

培训分为2期，每期共2天：

第137期：11月12日（周五）全天

11月13日（周六）全天

第138期：11月19日（周五）全天

11月20日（周六）全天

地点：浙江大学紫金港校区医学院科研辅楼报告厅

三、培训内容

习近平新时代中国特色社会主义思想，“七一”重要讲话精神，学校校史及战略布局，学术道德规范和医德医风、师德师风建设，学科发展和人才队伍建设，科研管理、交叉创新思维，教学能力等。

四、其他事项

1.请各医院按照培训班名额分配方案（附件2）通知相关人员按时参加培训，并于11月3日前将培训人员名单（格式详见附件1）报送至医院管理办公室，邮箱：yr@zju.edu.cn。

2.根据学校“育人强师”培训方案的要求，培训情况将纳入干部选拔、专业技术职务晋升和岗位聘任等的重要依据。本次培训采取全脱产方式，请参加培训的临床医护技人员安排好时间，参训期间原则上不得请假。

3.因学校已出台了附属医院非学校事业编制在职职工办理停车证的相关说明（附件3），因此原则上本次培训期间不再统一发放停车券，请各医院按照相关说明协助本次参训学员办理停车证。

4.因疫情防控需要，参训人员会前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情中高风险地区人员接触史、疫情中高风险地区和管控区域驻留史或其他任何疑似情况，暂不参加本次培训。进入校园人员需出示浙大通行码（蓝码），对没有浙大通行码的参训人员，请各单位按照疫情防控要求，协助办理好进校证明。

  联 系 人：医管办袁老师88208630  

附件1：浙江大学第137、138期“育人强师”附属医院新晋升卫生技术职务人员专题培训班学员信息汇总表.xls

附件2：关于第137、138期育人强师培训班的名额分配方案-更新.docx

附件3：浙江大学医学院附属医院非学校事业编制在职职工办理固定车实施办法（试行）.docx

                     党校

                    医院管理办公室

                     医学院

                    2021年10月27日